Old Pension Scheme 2024: कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, सबको मिलेंगे पूरी पेंशन का पैसा, जानें पूरी खबर
Old Pension Scheme 2024
ओल्ड पेंशन योजना के बारे में आपको पता ही होगा। पहले सरकारी कर्मचारियों को सरकार के द्वारा रिटायरमेंट के बाद वेतन के आधार पर पेंशन दिया जाता था। कुछ समय से फिर से पुरानी पेंशन योजना को लागू करने की मांगे हो रही है जिसके लिए पूरे देश में राष्ट्रीय स्तर पर मांग की जा रही है। खासकर जब चुनावी सीजन आता है तब इसकी मांग और बढ़ जाती है। इस आर्टिकल में आपको पुरानी पेंशन योजना से रिलेटेड जानकारियाँ दी जाने की कोशिश होगी। इसलिए इस आर्टिकल को आप सभी अंत तक जरूर पढ़ें जैसे ही चुनाव माहौल देश में तैयार होता है। पुरानी योजनाओं पर मांगे भी चालू हो जाती है इसी मांगों में से एक ओल्ड पेंशन स्कीम योजना है, जिसे उठाकर कई पार्टियों की वोट बढ़ती है|
2024 लोकसभा चुनाव को लेकर सरकारी कर्मचारी भी ओल्ड पेंशन योजना की मांग पर लेकर गंभीर हैं जिसे देखकर सरकार फिर से पुरानी पेंशन योजना को वापस ला सकती है। शायद आपके दिमाग में भी यह प्रश्न आ रहे होंगे की नई पेंशन योजना को छोड़कर लोग पुराने पेंशन योजना की मांग आखिर क्यों कर रहे हैं हो सकता है, कि पुरानी पेंशन योजना में कर्मचारियों को फायदा अधिक हो। इसलिए हमें ओल्ड पेंशन योजना के बारे में जानना अति आवश्यक है|
Old Pension Scheme 2024—Overview
| आर्टिकल का नाम | Old Pension Update |
| आर्टिकल का प्रकार | Latest Update |
| कौन इसका लाभ प्राप्त कर सकता है? | केवल केंद्रीय कर्मचारी |
| Old Pension Scheme का चयन करने की अन्तिम तिथि क्या है? | Please Read The Article Completely |
| Old Pension Scheme Latest News क्या है? |
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सरकारी कर्मचारियों को साल 2000 से पहले रिटायरमेंट के बाद पेंशन दी जाती थी। जो सरकारी कर्मचारियों के पेमेंट के अनुसार दी जाती थी और कर्मचारियों के निधन के बाद उनके परिजनों को भी पेंशन की सुविधा दी जाती थी। जिसे ओल्ड पेंशन स्कीम या पुरानी पेंशन योजना कहा जाता है ओल्ड पेंशन योजना को 1 अप्रैल 2004 से बंद किया गया था। जिसे फिर से लाने की कोशिश हो रही है जिसका समर्थन सरकारी कर्मचारी भी कर रहे हैं। ओल्ड पेंशन योजना को इस तरह समझा जा सकता है अगर किसी सरकारी कर्मचारी का वेतन 20,000 है, तो उसे पेंशन राशि के रूप में वेतन का आधा यानी की 10,000 दिया जाएगा|
ओल्ड पेंशन योजना के लाभ
• पेंशन योजना के अंतर्गत सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद उनकी वेतन राशि से आधी राशि पेंशन के रूप में दी जाती थी।
• ओल्ड पेंशन स्कीम के अंतर्गत अगर सरकारी कर्मचारी की मृत्यु रिटायरमेंट के बाद हो जाती है, तो उनके परिजनों को पेंशन की राशि दी जाती थी।
• ओल्ड पेंशन स्कीम के अंतर्गत सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद उसके वेतन का 50% वेतन पेंशन के रूप में प्रदान किया जाता था।
• ओल्ड पेंशन स्कीम में सरकारी कर्मचारियों के वेतन में कटौती नहीं की जाती थी।
• ओल्ड पेंशन स्कीम के अंतर्गत वह सरकारी कर्मचारी जो रिटायर्ड हो चुका है, उसे 20 लाख रुपए तक की ग्रैजुएट जाती थी।
नई पेंशन योजना
इस आर्टिकल में आपको ओल्ड पेंशन योजना के बारे में विस्तार पूर्वक बताया गया है। इस तरह आपको नई पेंशन योजना के बारे में भी पूरी जानकारी होनी चाहिए तो इसके बारे में कुछ जानकारियाँ प्राप्त करें भारत सरकार ने नई पेंशन योजना की शुरुआत 2004 ईस्वी में की थी। शुरुआत में इस योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए था पर 2009 ईस्वी में इसका दायरा बढ़ाया गया और निजी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों को भी इसका फायदा दिया जाने लगा है|
इस तरह भी समझ सकते हैं टियर 1 और टियर 2 दो तरह के अकाउंट होंगे। एनपीएस के नई पेंशन योजना के अंतर्गत कर्मचारियों को डेढ़ लाख रुपये टैक्स बेनिफिट मिलेगा। इसके लिए हर महीने सैलरी से पैसे काटे जाते हैं और रिटायरमेंट के बाद मिलने वाले पैसे पर भी इनकम टैक्स लगाया जाता है। कर्मचारियों को दिए जाने वाले पेंशन टियर 1 और टियर 2 के चुनाव अनुसार होता है। इस तरह कह सकते हैं की नई पेंशन योजना में पुरानी पेंशन योजना की तुलना में पेंशन राशि कम होती है|
पुरानी और नई पेंशन योजना में तुलना
अगर हम पुरानी और नई पेंशन योजना में तुलना करें तो पुरानी पेंशन योजना में कर्मचारियों को फायदा मिलता है। सबसे बड़ा फायदा तो यह है की सैलरी से पैसे नहीं कटते हैं जिससे पेंशन की रकम भी ज्यादा मिलती है और पेंशन में टैक्स भी नहीं लगता है इसलिए अभी पुरानी पेंशन को वापस लाने की मांग जोड़-जोड़ से की जा रही है। जिसे विपक्षी दल के नेता भी चुनावी रंग में रंग कर पीस कर रहे हैं जबकि अनुमान लगाया जा रहा है की पुरानी पेंशन योजना को लाने से अर्थव्यवस्था भी गड़बड़ा सकती है, क्योंकि इससे सरकारी अर्थव्यवस्था में बोझ बढ़ सकता है|
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